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Leitideen

Wir sind eine Schule mit zwei Gebäuden, aber einem gemeinsamen Leitbild


Unser Leitbild

 
Wir möchten an unserer Schule einen Lernort gestalten, der unsere Schülerinnen und Schüler auf die individuellen und geistigen Anforderungen ihres Lebens vorbereitet.

 

 Dazu gehören:

 
>   Das Wecken, Erhalten und Ausbauen der
 
    
vorhandenen  Lern- und Leistungsbereitschaft

 

Wir fördern dies durch:

 -  das Anknüpfen an vorhandene Lernerfahrungen 
    
und Lernvoraussetzungen

 -  offene Unterrichtsformen

-  das Bereitstellen von Freiarbeitsmaterialien

 -  Differenzierung während des regulären Unterrichts

 -  Nutzung des PCs im Rahmen der Unterrichtsarbeit

 

 >  Das gemeinsame Arbeiten und Lernen

 

Wir fördern dies durch:

-  das Arbeiten in unterschiedlichen Sozialformen

-  jahrgangsübergreifendes Lernen in der Eingangsphase

-  jahrgangsübergreifendes Lernen in Projekten

-  Anfertigen gemeinsamer Gruppenarbeiten

-  Dokumentieren, Bewerten und Präsentieren gemeinsamer
   
Ergebnisse

-  Einhalten fester Regeln des gemeinsamen Lernens und  Arbeitens

 

 >  Die Erziehung zur Selbständigkeit

 

Wir fördern dies durch:

-  eine Unterrichtsstunde Methodentraining zum Erwerb von  

 
 Arbeitstechniken und Methoden in Klasse 3

-  Erproben der Abeitstechniken im Unterricht aller Fächer


-  Anwenden von Methoden zur Selbsteinschätzung
  

-  Anlegen eines Portfolios zur Dokumentation des individuellen
  
 Lernstandes

 

 

> Das Vermitteln sozialen und solidarischen Verhaltens

 

Wir fördern dies durch:

-   Übernahme von Klassenämtern

-   Patensystem für jüngere Schülerinnen und Schüler

-   Büchereidienst

-   Mitgestaltung bei der Planung von Fahrten,

    Veranstaltungen und Festen

 

 >   Das gewaltfreie Lösen von  Konflikten   

 

Wir fördern dies durch:

-   Rollenspiele zu Konflikten im Unterricht

-   Teilnahme an  Projekten der ATS zur Sucht- und

    Gewaltprävention

-   Aufarbeiten von Konflikten im Klassenlehrerunterricht

 

 

Das Akzeptieren von Regeln und Grenzen

 

Wir fördern dies durch:

-   Feste, verbindliche Gesprächs- und Verhaltensregeln

-   Arbeit mit Feedbacklisten

-   Verstärken positiven Verhaltens durch Belohnungssysteme